若手社員フォローアップセミナー

会社のこれからを担う若手社員の方々がチームの一員として働き、周囲と信頼関係を築き、会社とともに自身も成長していくために必要なスキルを育成するセミナーを開催いたします。【全10回】

厚生労働省京都労働局（ハローワーク）のイベントですので参加はすべて無料です。

Point

• コミュニケーション能力の養成、モチベーションの維持向上、悩みや課題の解決法、 キャリアデザイン、ビジネスマナーなど日頃の業務で即実践できるノウハウをお伝えします。
  若手社員の職業人としての意識を高め、 戦力化・定着を図り、希望をもって業務に取り組む次世代のリーダーを育てます。

対象

• 入社後概ね5年以内の若手社員

スケジュール

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